Sprejet nov Zakon o lastniški zadrugi delavcev
Državni zbor je sprejel zakon, ki vzpostavlja nov pravni okvir za soudeležbo zaposlenih v lastništvu podjetij. Namen Zakona o lastniški zadrugi delavcev je spodbuditi dolgoročno stabilnost in trajnostno delovanje slovenskih podjetij ter okrepiti njihovo povezanost z lokalnim okoljem.
Kaj Zakon o lastniški zadrugi delavncev omogoča?
Zakon omogoča, da zaposleni prek lastniške zadruge delavcev odkupijo delež matične družbe. Pri tem uvaja več davčnih spodbud, namenjenih tako prodajalcem deležev kot članom zadruge in podjetjem, ki v zadruge prispevajo sredstva. Predvidene so:
- nižja davčna osnova pri prodaji deležev,
- postopna razbremenitev obdavčitve dohodkov članov glede na dolžino članstva ter
- davčne olajšave za podjetja, ki finančno podpirajo zadruge.
Ključen izziv slovenskega gospodarstva
Novi zakon naslavlja enega ključnih izzivov slovenskega gospodarstva – lastniško nasledstvo v malih in srednje velikih podjetjih, katerih ustanovitelji se v prihodnjih letih upokojujejo. Model omogoča odgovoren prenos lastništva na zaposlene, ohranjanje kontinuitete poslovanja ter krepitev zvestobe in pripadnosti zaposlenih.
Z uvedbo sistema, ki sledi uspešnim tujim praksam, kot sta ameriški model ESOP in britanski EOT, Slovenija stopa med države, ki prepoznavajo soudeležbo zaposlenih v lastništvu kot mehanizem gospodarske stabilnosti, večje produktivnosti in socialne kohezije.
Zakon o lastniški zadrugi delavcev bo začel veljati 1. januarja 2026.